Condición 1010 de 2006 Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. El Unidad Funcionario de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma.Cumplimiento de las normas legales : La auditoría garantiza que la empresa cumple con la f

Adicionalmente, los resultados de la revisión deben documentarse y comunicarse al comité de seguridad y Lozanía en el trabajo y al responsable del sistema para implementar acciones correctivas.El documento describe un programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo que incluye capacitar a los trabajadores accidentados en procedimien